Az élelmiszerszállító cég a mérnököktől a vezérigazgatókig terjedő alkalmazottakat kéri fel a kiszállításra

• A DoorDash, egy lekérhető ételkiszállítással foglalkozó cég arra kérte alkalmazottait, köztük a vezérigazgatót is, hogy szállítsanak
• A cég azt mondta a CNN-nek, hogy a személyzet – a vezérigazgatótól a mérnökökig – legalább havonta egyszer szállít.
• A lépést azonban nem fogadta jól a DoorDash munkatársainak egy része, akik azt mondták, hogy ez nem része a munkaköri leírásuknak.

A New York-i székhelyű, igény szerinti ételkiszállító cég, a DoorDash vásárlói ezreinek szívét hódította meg új, személyre szabott szolgáltatásával, különösen a kiszállítási osztályon.

vezérigazgató egy kézbesítőnek

yen.com.gh megtudta, a DoorDash a közelmúltban arra kérte alkalmazottait, a vezérigazgatótól, a mérnököktől és a hozzájuk hasonlóktól egészen a fiatal munkatársakig, hogy legalább havonta egyszer szállítsanak.

Noha a hír lenyűgözte a legtöbb ügyfelet, nem nyugodott meg jól a személyzet és még a közvélemény sem.

Olvassa el is

56 éves GH férfi, aki 30 éve teherautó tolóként kapott lakásfelújítást

Alapján CNN, A DoorDash nemrégiben nyilvánosságra hozta, hogy visszaállítja a WeDash nevű programot, amelyet a COVID-19 világjárvány idején szüneteltet.

yen.com.gh A DoorDash először 2013-ban indította el a WeDash-t, amikor megkezdte működését.

Közösségi társadalmi felelősségvállalás

A DoorDash alapítói nyilvánosságra hozták a médiának, hogy elindították az akciót annak érdekében, hogy a vállalatot a kezdetektől bevonják a közösségbe és a jótékonysági erőfeszítésekbe.

'A vállalat növekedésével az alapítók azt akarták, hogy mindenki megtapasztalja a termék különböző részeit, hogy közelebb kerülhessünk minden közönségünkhöz, és megérthessük a termék működését' - mondta a DoorDash szóvivője. CNN Üzleti.

A cég hozzátette, hogy az alkalmazottak a programban való részvételből származó összes pénzt egy nonprofit szervezetnek ajánlják fel.

'A Dasher szerepvállalása, a kereskedő támogatása vagy a vásárlói élményt nyújtó ügynök árnyéka által az alkalmazottak első kézből tanulják meg, hogy az általunk épített technológiai termékek hogyan erősítik a helyi gazdaságot, ami viszont segít egy jobb termék felépítésében' - mondta a vállalat.

Olvassa el is

A Mobile Money ügynökök lemondják a csütörtöki leállási sztrájkot az 1,75%-os e-adó miatt

A program 2022 januárjában fog visszatérni, és néhány várható résztvevő máris vitatja a dolgot, amely minden nem szállító alkalmazottra kiterjed, beleértve a mérnököket és a felsővezetőket is.