Az alkalmazottak tömegesen mondanak fel, miután az új vezetőség véget ért az otthoni munkavégzési szabályzatnak
- Elterjedt egy Twitter-bejegyzés, miután egy fiatal férfi elmesélt egy incidenst, ami a munkahelyén történt
- A bejegyzésben elmondta, hogy az otthoni munkája új vezetést kapott, amely nem hisz az otthoni munkában, és felkéri őket, hogy dolgozzanak a helyszínen
- A fiatalember elmondta, hogy az új irányelv után kollégái közül sokan felmondtak.
Egy fiatal férfi elmesélt egy olyan incidenst, amely a munkahelyén történt, ami meglepetésként érte.
Elmondta, hogy a munkahelyén az új vezetés utasítást adott, hogy többé nem fognak otthonról dolgozni, mivel szerintük az otthoni munkavégzés nem hatékony.
Forrás: Getty Images
Kitért arra is, hogy meglepte a kollégái által küldött felmondólevelek száma, mivel nem elégedettek az új munkaformával.
Olvassa el is
A nem házas embereket fenyegeti a halál és a szívbetegség kockázata: A tanulmány feldühíti a netezőket
A közösségi média polgárai szintén nemtetszettek az új főnökök viselkedése miatt, ahogy reagáltak a bejegyzésre.
Sav úgy érezte, nagyobb trükk van az irányelv mögött:
Valószínűleg mindezt szándékosan tette, hogy a saját személyét bevegye
ChelseaFCskye szintén nem örült a jelentett fejleménynek, mint mondták:
A vezetőségben nagyon sokan furcsállják, hogy azt gondolják, hogy az alkalmazottak a munkatársaik közelében akarnak lenni, és hogy vigyázniuk kell rájuk.
A KIE7Y elégedett volt az alkalmazottak álláspontjával:
Szeresd ezt az embert, ha a munka távolról is elvégezhető, és ez a munkavállaló javára válik, akkor azt meg kell tenni. A londoni utazási költségeknek önmagában elegendőnek kell lenniük ahhoz, hogy ne menjenek el dolgozni
DanielRegha nem értett egyet az általános konszenzussal, mivel ellentétes véleményt fogalmazott meg:
Olvassa el is
Még mindig nem akarok visszajönni: Fiatal nővér, aki egy vírusvideóban panaszkodott az Egyesült Királyságban végzett munkáról, beszél
Az otthoni munkavégzés befolyásolja az alkalmazottak termelékenységi szintjét, sokan, akik otthonról dolgoznak, alig koncentrálnak a feladataikra, mivel könnyen elvonják a figyelmüket, ami hosszú távon a lustasághoz vezet, és alultermelékenységhez vezet; Nem tanácsos, mert a hátrányok felülmúlják az előnyöket.
A legjobb otthoni munkavégzés Ghánában 2020-ban
Más hírekben , YEN.com.gh korábban közzétett egy cikket az otthoni munkáról Ghánában. Manapság a munka nem azt jelenti, hogy heti végtelenül sok órát kell dolgozni.
Az emberek, sőt a vállalatok is áttérnek az otthoni vagy online munkavégzés irányába. Ghánában a legtöbb szellemi munkához csak internet-hozzáférés szükséges.
Nem kell megjelennie az irodában, amikor egyszerűen e-mailt küldhet, videokonferenciát szervezhet vagy cseveghet ügyfelével, miközben egy távoli helyen tartózkodik Accrában.